Maestra Principal de Infantes Beavercreek, OH

Maestra Principal de Infantes

Tiempo completo • Beavercreek, OH
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
¿Te apasiona tener un impacto positivo en la vida de los niños y marcar la diferencia en el mundo de la educación infantil? ¿Eres una persona enérgica y cariñosa que busca un lugar de trabajo que te brinde apoyo y sea divertido? Si es así, ¡entonces The Goddard School es el lugar para ti! Ofrecemos una experiencia educativa de primera calidad en nuestras instalaciones de última generación que está llena de pasión y entusiasmo. Estamos comprometidos a proporcionar un entorno seguro, dinámico y enriquecedor que permita que cada niño se convierta en un aprendiz alegre y seguro de sí mismo, preparado para el éxito en la escuela y en la vida.

Aplica hoy y comprueba por ti mismo lo que es trabajar para un empleador que sabe que el corazón de nuestra escuela son nuestros profesores. USTED es una fuerza impulsora de nuestra cultura y notará la diferencia de inmediato.

· ¡Su bienestar es importante para nosotros! Ofrecemos seguro médico, dental y de la vista, tiempo libre y días festivos pagados, un generoso descuento en el cuidado de niños y una contribución equivalente del empleador 401K plus.

· ¡Tu desarrollo profesional es prioritario! Nuestra propia Goddard Systems University está acreditada por IACET para proporcionar Unidades de Educación Continua (CEU). Además, lo ayudaremos a calificar para una beca para pagar su credencial CDA (si es necesario), así como a solicitar el programa POWER Ohio, que le pagará hasta $ 4,000 / año (dependiendo de la educación). También nos enorgullecemos de promover desde adentro para que pueda continuar haciendo crecer su carrera con nosotros.

· ¡Serás parte de un equipo de apoyo! Todos los maestros cuentan con el apoyo total de nuestros directores, incluida la planificación del tiempo, para tener éxito en el aula. Nos comprometemos a mantener las proporciones y asegurarnos de que tenga los recursos para que su aula sea un éxito.

· ¡Reconocemos a nuestros maestros! Todos los maestros son elegibles para aumentos anuales basados en bonos de desempeño y retención.

· Rango salarial: $14-$18/hr

· Horas de trabajo: 38-40hrs/semana. ¡No hay noches ni fines de semana!
 
Nuestros profesores se encargan de coordinar las operaciones diarias de las clases asignadas. Los maestros planificarán, presentarán y evaluarán actividades educativas y recreativas para el cuidado de niños en un ambiente seguro y trabajarán directamente con los niños y los padres diariamente para brindar un servicio al cliente de calidad
 
¿Cómo es ser profesor en nuestra Escuela?

· Siente una sensación de logro al experimentar la risa y el asombro de los niños que participan en las actividades que planeaste

· Observar los intereses de los niños y trabajar con otros maestros para desarrollar ideas creativas para un currículo atractivo

· Comunícate con los padres a diario, compartiendo las últimas aventuras y logros de sus hijos a través de una variedad de vías, incluidas aplicaciones móviles y discusiones personales.

· Interactúe con otros profesionales del cuidado infantil y continúe creciendo en su profesión

 
Calificaciones

· Asociado o Licenciatura en Artes en Educación de la Primera Infancia o campo relacionado, o Asociados en Desarrollo Infantil preferidos

· Preferiblemente un mínimo de 1 año de experiencia previa

· Desarrolla relaciones y se comunica de manera efectiva con los niños, los padres y los miembros de la facultad

· Trabaja productivamente sin supervisión directa dentro de las políticas y procedimientos organizacionales establecidos.

· Es confiable y adaptable y disfruta trabajando en equipo.

· Capacidad para abordar con calma situaciones estresantes de manera profesional mientras realiza múltiples tareas para garantizar un funcionamiento escolar sin problemas.

· Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras en relación con el manejo de niños para la facilitación de programas, seguridad infantil y posibles situaciones de emergencia. Para los maestros de bebés y niños pequeños, deben poder levantar correctamente a los bebés dentro y fuera de una cuna.

· Cumple con la elegibilidad para la verificación de antecedentes

Acerca de Goddard Schools

La Escuela Goddard ubicada en Beavercreek, OH ha estado abierta durante 21 años y tiene 150+ niños bajo nuestro cuidado. Como parte de un sistema de franquicias más grande, en funcionamiento desde hace más de 30 años, somos el principal preescolar para niños de seis semanas a seis años de edad. Tenemos más de 600 escuelas franquiciadas con más de 75,000 estudiantes en 37 estados y Washington D.C. La Escuela Goddard utiliza los métodos más actuales y académicamente respaldados para garantizar que los niños se diviertan mientras aprenden las habilidades que necesitan para tener éxito a largo plazo en la escuela y en la vida. Nuestros talentosos maestros también colaboran con los padres para educar a los niños para que aprendan de manera respetuosa, segura y alegre.
Compensación: $14.00 - $18.00 por hora




Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.

 

 

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Beneficios para usted

Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor, LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de compensación y beneficios, que varían según la ubicación. Muchas ubicaciones ofrecen beneficios como:
Tiempo libre remunerado
Seguro médico (médico, dental, oftalmológico)
Sin horarios nocturnos, fines de semana y festivos
Reembolso/descuento por cuidado de niños
Beneficios del plan de jubilación
Reembolso de matrícula